「企業と人材」2022年1月号(産労総合研究所刊)に寄稿の弊社記事を公開いたします。
withコロナ時代に感染症予防を徹底しながら集合研修を開催するためのノウハウを掲載しています。ぜひご一読ください。
掲載記事はこちら https://mitokoweb.com/kigyoutojinzai202201.pdf
「企業と人材」2022年1月号(産労総合研究所刊)に寄稿の弊社記事を公開いたします。
withコロナ時代に感染症予防を徹底しながら集合研修を開催するためのノウハウを掲載しています。ぜひご一読ください。
掲載記事はこちら https://mitokoweb.com/kigyoutojinzai202201.pdf
■掲載記事内容
短期シリーズ 2022年 新入社員育成のヒント
「ウィズコロナ時代における集合形式での研修実施のヒント」
◆コロナ禍における新入社員研修の動向
◆集合形式で研修を開催する際の注意点
・施設選びのポイント
新入社員研修の会場選定チェックリスト
・事前準備におけるポイント
集合研修開催時に役立つガイドライン一例
感染予防対策備品
・研修当日と終了後におけるポイント
集合研修開催時に体調不良者が出た場合の対応マニュアル
研修当日の感染予防に関する事務局の業務
◆効果の高い新入社員研修を実施するために
ホスピタリティエージェントでは、企業研修やイベントに関する情報発信やコンサルティングを行っております。
■関連サイト
集合研修の会場探し・予約手配はホスピタリティエージェントにお任せください!
年間3000件の実績のある研修手配の専門家が、日本全国1000カ所以上の施設から、最適な会場をご提案いたします。
MITOKO運営会社 ホスピタリティエージェントは、企業研修や社内イベント専門の旅行代理店です。
担当者様に寄り添って、研修や社内イベントの成功をサポートします。