「企業と人材」2023年3月号(産労総合研究所刊)に寄稿の弊社記事を公開いたします。
コロナ禍を経て集合研修はどのように変化したのか、研修会場の利用傾向からみえるトレンドについて記載しています。ぜひご一読ください。
掲載記事はこちら https://mitokoweb.com/documents/kigyoutojinzai202303.pdf
「企業と人材」2023年3月号(産労総合研究所刊)に寄稿の弊社記事を公開いたします。
コロナ禍を経て集合研修はどのように変化したのか、研修会場の利用傾向からみえるトレンドについて記載しています。ぜひご一読ください。
掲載記事はこちら https://mitokoweb.com/documents/kigyoutojinzai202303.pdf
■掲載記事内容
コロナ禍を経ての集合研修のあり方
ー研修会場の利用傾向からみえるトレンドー
・コロナ禍から現在までの集合研修の実施状況
・コロナ化を経ての集合・オンライン研修
・リアルな集合研修のプレミアム化現象
・「オフサイト志向」のなかで人気の集合研修
・新しいワーケーションのかたち「企業型ワーケーション」とは?
・今後の集合研修のあり方
寄稿:ホスピタリティエージェント マーケティング部 石川朋哉
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■関連サイト
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