いよいよ新入社員研修の時期がやってきました。
昨年は新型コロナによる緊急事態宣言の影響で、リアルでの開催はほぼ中止となっていましたが、今年度はコロナ対策を徹底して、リアルで実施する企業が増えています。
実際に新入社員研修を実施している企業がどのようなコロナ対策を行っているのかレポートします。

新入社員研修でのコロナ対策レポート

１．研修参加者にＰＣＲ検査を実施

ＰＣＲ検査もだいぶ簡易的かつ安価に実施できるようになりました。企業によってはおよそ2週間前に研修参加者にＰＣＲ検査を実施し、健康チェックを行っています。
ちなみに、添乗に入る弊社スタッフも検査を実施いたしました。
※ＰＣＲ検査の手配も弊社で承っております。

５．その他

・毎日マスク配布
・フロアを完全貸切
・大浴場の使用禁止

など考えられる最大限の対策をおこなっています。

まとめ

リアルでの新入社員研修は回復傾向に

上記のように相当制限の多いリアル研修ですが、それでも開催すると言った企業が増えています。その理由として昨年は急遽オンラインで新入社員研修を実施したが、思うように成果が上がっていない、と言うことが言えるのではないでしょうか。

特に新入社員研修に関しては、同期のコミュニケーション、先輩社員との触れあい、などといった要素が多く含まれており、オンラインではなかなかその部分での成果は出にくいのだと思います。

感覚値ですが、弊社のお客様でもリスクはあってもリアルで開催すると決定された企業はしっかりと昨年の振り返りをし、効果測定をされた企業のように思います。

今後、ワクチン普及などで感染リスクが減少すれば、またリアル研修が再開されるのは間違いさそうです。

集合研修での感染症対策や開催の判断でお困りの方
ぜひMITOKOまでご相談ください。

MITOKO運営会社　ホスピタリティエージェントは、企業研修や社内イベント専門の旅行代理店です。
年間3000件の研修や社内イベントをお手伝いしている専門家が全国1000以上の提携施設から最適な場所をチョイス。
担当者様に寄り添って、研修や社内イベントの成功をサポートします。